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摘要:
团队知识共享对于团队绩效的提升至关重要,如何促进知识在团队成员间的共享是目前的研究热点之一.以交互记忆系统为中介变量,从认知的视角探讨认知信任、情感信任对团队知识共享的作用机制.在构建理论模型的基础上,对通过问卷调查法所收集的158份有效数据进行了实证检验.结果表明:认知与情感信任均对团队知识共享有显著正向作用,交互记忆系统在认知与情感信任与团队知识共享的作用关系中均有部分中介影响.
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浅析情感记忆与交互设计
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交互设计
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设计理念
调节定向、交互记忆系统与项目失败中的机会识别
项目失败
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促进定向
预防定向
交互记忆系统
信息处理理论
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 认知与情感信任对团队知识共享的影响研究——交互记忆系统的中介作用
来源期刊 图书馆学研究 学科
关键词 团队知识共享 团队绩效 认知信任 情感信任 交互记忆系统
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 信息服务
研究方向 页码范围 57-62
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任旭 65 403 10.0 16.0
2 郝生跃 83 621 12.0 21.0
3 李莹杰 5 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队知识共享
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认知信任
情感信任
交互记忆系统
研究起点
研究来源
研究分支
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图书馆学研究
半月刊
1001-0424
22-1052/G2
大16开
吉林省长春市新民大街1162号
12-205
1980
chi
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