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摘要:
目的 构建三级甲等(三甲)公立医院临床主治医师岗位评价指标体系,为主治医师岗位评价提供依据,以优化医院人力资源配置,实现医院战略目标.方法 通过查阅文献和专家访谈,拟定三甲综合医院临床主治医师岗位评价指标,并使用DELPHI法进行指标筛选.结果 构建起符合我国三甲公立医院临床主治医师岗位特性的评价模型和岗位评价体系.结论 构建临床主治医师岗位评价体系对于我国三甲公立医院发展有重要意义.
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胜任力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床主治医师岗位评价指标体系的构建
来源期刊 齐鲁医学杂志 学科 医学
关键词 医务人员,医院 岗位评价 指标体系 医院管理
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 491-492
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.13362/j.qlyx.201504040
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
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研究主题发展历程
节点文献
医务人员,医院
岗位评价
指标体系
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁医学杂志
双月刊
1008-0341
37-1280/R
青岛市登州路38号
chi
出版文献量(篇)
5181
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5
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18171
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