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摘要:
传统的单方成人社会培训弊端凸显,培训方式封闭、单调,培训条件薄弱、有限,培训模式单一、落后。改变传统培训方式,建立社会组织联动统筹的成人社会培训的新方式有其理论支撑与现实意蕴,势在必行。其建构路径包括:以“联动统筹”作为社会组织参与成人培训的组织架构;以“分层分类联盟”作为社会组织参与成人培训的联动方式;以“分级分阶培训”作为社会组织参与成人培训的实践方式。
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文献信息
篇名 社会组织联动统筹:需求趋同视域下成人社会培训的重要方式
来源期刊 当代继续教育 学科 教育
关键词 需求趋同 社会组织 社会培训 联动统筹
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 培训研究
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 G720
字数 7216字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
需求趋同
社会组织
社会培训
联动统筹
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代继续教育
双月刊
2095-5510
42-1842/G4
大16开
武汉市武昌区友谊大道368号(湖北大学内)
1983
chi
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2842
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