基于胜任力模型的创新型人才培养研究——以医学院院长为案例

• 作者: 叶明
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新 医学院 院长 胜任力模型 行为事件访谈
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 创新人才研究
• 页码范围: 92-95
• 页数: 4页
• 分类号: C961
• 语种: 中文

摘要

创新型人才的培养对于企事业单位转型发展意义重大.胜任力模型概念的引入为创新型人才的培养提供了全新路径.本文以医学院院长为案例,通过行为事件访谈构建了医学院院长胜任力模型.以胜任力模型为基础,本研究就如何打造一支以创新为导向的教育管理家型临床医学院院长队伍进行了深入探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶明		5	14	2.0	3.0