创新入职培训模式促进石化青年员工成才

• 作者: 丁锦 朱清峰
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 入职培训 创新模式 石油化工 青年员工
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 168-168
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在石化企业的发展过程中,建立起一支优秀的青年队伍是增强企业自身实力的基础所在,更是企业未来发展的主要保证。因此,我国的石化企业要继续加强培训力度,尽可能的提高员工的能力,让青年员工能够真正实现岗位成才。文章将会从实际出发,系统分析石化企业的入职培训模式,希望能够提高青年员工的整体实力,早日使其成为社会人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁锦		3	1	1.0	1.0
2	朱清峰		5	1	1.0	1.0