事业单位人力资源管理中的激励措施探究

• 作者: 李文慧
• 来源期刊: 中国高新技术企业（中旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 人力资源开发 激励措施 绩效考核
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 179-180
• 页数: 2页
• 分类号: F204
• 字数: 2730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.29.088

摘要

激励是人力资源管理和开发的重要手段.通过对员工进行激励,使员工投注更多的热情和精力到工作中,并达到更高的个人目标.有效的激励是实现事业单位和员工双赢的有效途径.文章就我国事业单位人力资源激励措施的现状提出了一些建议.