高职生职业价值观对就业质量的影响研究

• 作者: 应银华
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 职业价值观 高职生 就业质量
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 分类号: G717.38

摘要

当今高职院校的就业质量存在就业起薪低、专业对口率低、就业满意度低、离职率高等现象。本文通过系列理论梳理与实践分析,发现高职生的职业价值观是影响就业质量的主导因素。据此提出以社会主义核心价值观引领职业价值观形成、课堂教学构建职业价值体系、实习实践加强职业价值观应用、校园文化转变职业价值观念等一系列措施,以期更好地解决高职生在就业过程中存在的问题,实现高职生高质量就业。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应银华		9	7	2.0	2.0