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摘要:
全球经济发展推动劳动争议国际化,预防和解决国际劳动争议成为社会关注的话题.在各种劳动争议解决机制中,调解因其推动国际经济和工业和平发展的独特优势而广为国际劳动争议各方采取.分析国际劳动争议调解选择动因、国际劳动争议内涵及国际劳动争议调解解决实践,借鉴先进经验创新劳动争议调解制度具有很强的社会现实意义.
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文献信息
篇名 刍议国际劳动争议解决之调解机制
来源期刊 黑龙江省政法管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动争议 国际劳动争议 调解
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 国际法
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号 DF922.5
字数 5532字 语种 中文
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1 赵凯东 16 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
国际劳动争议
调解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江省政法管理干部学院学报
双月刊
1008-7966
23-1457/D
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴大道125号
1994
chi
出版文献量(篇)
5053
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10
总被引数(次)
11876
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