护士幸福指数与护士职业倦怠的相关性研究

• 作者: 卢静 王桂菊 程瑶 黄池桃
• 来源期刊: 湖北科技学院学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 护理工作 幸福指数 职业倦怠 调查
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 字数: 2232字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨护士幸福指数与护士职业倦怠的相关关系。方法采用分层抽样方法抽取2所二级甲等医院护士200名作为研究对象，利用幸福指数调查表，职业倦怠因素调查表调查护士所感知的幸福指数及倦怠的影响因素。结果幸福指数需求依次为重视护理工作，尊重护士的劳动，打造护理文化，营造良好的护理环境，创新先进的护理模式。护士职业倦怠主要因素依次为工作压力、医患关系、专业知识、专业地位及组织氛围。结论医院管理者要全面掌握分析护士职业倦怠产生的根源，有的放矢地采取有效措施提高护士的幸福指数和提高护士的工作满意度。