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摘要:
目的了解影响神经科护士工作满意度的因素。<br>  方法借鉴国外成熟的测评体系对393名神经科护士满意度进行调查。<br>  结果家庭/工作(P<0.001)、工资福利(P=0.013)及工作环境(P=0.001)与满意度呈显著正相关,而管理(P=0.040)则与其呈负相关;与同事关系和工作任务对满意度影响较小;而护患关系和成长发展则与满意度无显著相关。<br>  结论实现人性化安排工作时间,积极落实并妥善处理工作和家庭间冲突,改善工作环境及安全设施,科学合理评估护理的工作价值,进行合理分配收入,切实完善管理机制,以提高护士工作满意度。
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文献信息
篇名 北京天坛医院神经科护士满意度相关因素研究
来源期刊 中国卒中杂志 学科
关键词 护士 满意度 问卷 医院管理
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 867-870
页数 4页 分类号
字数 2808字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5765.2015.10.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晨 首都医科大学附属北京天坛医院院长办公室 102 411 11.0 14.0
2 王忠 北京首都医科大学附属北京天坛医院人事处 4 11 2.0 3.0
3 张华 北京首都医科大学附属北京天坛医院人事处 2 7 1.0 2.0
4 王彩云 北京首都医科大学附属北京天坛医院人事处 1 1 1.0 1.0
5 贾金秀 北京首都医科大学附属北京天坛医院人事处 1 1 1.0 1.0
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