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摘要:
实施二级管理是高职院校内涵提升的必由之路,建立科学的绩效考核体系成为当前高职院校探索的重点与难点.文章结合高职院校二级单位绩效考核的现状,详细地探讨了教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》视域下高职院校二级单位绩效考核的可行性,提出建立与教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》一脉相承的绩效评价体系,从建立绩效考核专家团、确定绩效考核方案、建立绩效考核的制度、组织及物资保障机制、发挥绩效考核结果作用等方面确保高职院校二级单位绩效考核工作有效实施.
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内容分析
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文献信息
篇名 高职院校二级单位绩效考核体系构建
来源期刊 黑龙江畜牧兽医(下半月) 学科 教育
关键词 人才培养 评估方案 高职院校 二级单位 二级管理 绩效考核
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 探讨与研究
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 G642.471
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋小燕 23 51 4.0 7.0
2 陈明虎 27 36 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
评估方案
高职院校
二级单位
二级管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江畜牧兽医(下半月)
月刊
1004-7034
23-1205/S
哈尔滨市香坊区哈平路243号
chi
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