论人力资源管理课程教学中行动导向法的应用与探究

• 作者: 董艳梅
• 来源期刊: 市场论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 行动学习能力方法
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 3222字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理课程中的行动导向法本质就是理论和实践一体教学结构范式。行动导向法学习是重视真实情境与综合能力培养的教学方法。人力资源管理课程是人力资源专业的专业基拙课程，文章从课程改革的研究背景入手，按照行动导向法的实施过程，结合实际教学介绍了行动导向法。人力资源管理课程有着很强的理论性和实践性特征，在课程教学中采用行动学习教学法有利于学生的实际操作能力和人文素质的形成。文章通过探讨行动导向法在人力资源课程教学中的具体应用，以此来提高人力资源管理课程教学的实效性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董艳梅		1	0	0.0	0.0