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摘要:
当我们谈论一个企业的成功时,其实是在说人才。没有人,我们就没有未来。是人绘制未来的蓝图、制定计划,让梦想得以实现;是人创新,并以勇气和创造力面对挑战。因此,聪明的领导者会以情商(E1,emotionalintelligence)领导团队,创造“和谐”(resonant)环境在这里,每个人都可以成为最好的自己,不断学习,充满乐趣。
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文献信息
篇名 学习、人才、领导力:进化还是革命?
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 学习 人才 领导力 革命 进化 制定计划 领导团队 “和谐”
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 G442
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文君 31 0 0.0 0.0
2 安妮·麦基 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
学习
人才
领导力
革命
进化
制定计划
领导团队
“和谐”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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0
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