医改后县级中医院卫生人力资源调查分析

• 作者: 吴维民 庞家玲 曾立威 李艺钊 蒋帅 谌晓勤
• 来源期刊: 中国初级卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 县级中医院 人力资源 卫生改革
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: R127
• 字数: 2137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-568X.2015.07.0005

摘要

目的 了解广西县级公立医院改革后县级中医院人力资源状况,为推进改革提出建议.方法 采用问卷调查和座谈的方法收集数据,并对数据进行描述性分析.结果 医改后县级中医院卫生人力资源总量偏低;卫生技术人员“低学历、低职称、年轻化”;继续教育情况不容乐观,人员流失严重.结论 提高卫生人员总量,优化人力资源配置;完善卫生技术人员结构,提高人员素质;加强卫生人员继续教育,稳定人才队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴维民	广西医科大学公共卫生学院	43	288	9.0	15.0
3	蒋帅	广西医科大学公共卫生学院	18	170	8.0	12.0
6	庞家玲	广西医科大学公共卫生学院	12	83	8.0	8.0
7	谌晓勤	广西医科大学公共卫生学院	13	86	8.0	8.0
8	李艺钊	广西医科大学公共卫生学院	13	81	6.0	8.0
9	曾立威		12	84	4.0	9.0