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摘要:
本文基于马斯洛需求理论视角,通过整合相关人力资源管理和激励理论,分析目前流通行业人才激励情况,并提出商贸流通业人才激励方式及建议,以期为商贸流通业人才激励机制的研究提供有益参考.
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文献信息
篇名 商贸流通业人才激励机制研究 ——基于马斯洛需求理论
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 商贸流通业 人才激励 需求层次理论
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 商贸流通
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F276
字数 3682字 语种 中文
DOI
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1 黄霞 13 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
商贸流通业
人才激励
需求层次理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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153454
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