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摘要:
本文通过对安徽淮南市潘集区四所幼儿园调查发现,幼儿园师资队伍中存在着幼儿教师性别结构严重不平衡,私立幼儿园青年教师流失严重,幼儿教师工资水平较低,家长沟通、工作职责和薪资待遇成为幼儿教师工作压力的主要来源等不容忽视的问题,并提出应采取密切家园联系,力邀男性家长参与幼儿园教育过程;多方协作,促进私立幼儿园的优质发展;提高教师社会地位,加强在职培训等方式优化幼儿教师生存环境,以期促进学前教育事业的发展与进步。
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文献信息
篇名 关于幼儿园师资队伍现状的调查研究--以安徽省淮南市潘集区为例
来源期刊 现代教育科学(普教研究) 学科 教育
关键词 幼儿园 师资 幼儿教师生存环境 现状
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 G61
字数 4215字 语种 中文
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幼儿园
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现代教育科学(普教研究)
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