医院员工自我效能感与生活方式的关系调查

• 作者: 刘莹 孙王乐贤 彭保艳 李晓敏 杜玉凤 郝常来
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 健康促进 自我效能感 生活方式 相关
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 240-242
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2677字
• 语种: 中文

摘要

目的：本研究旨在了解医院员工的健康促进生活方式现状、自我效能感水平以及两者间的关系，为创建健康促进医院和健康促进医院员工提供理论依据和实证支持。方法采用一般资料调查表、健康促进生活方式量表（HPLP －II）和一般自我效能感量表（GSES），对承德市两所三级甲等综合医院的641名员工进行问卷调查。结果①641名医院员工 GSES 总分为（22．62±5．23）分，处于中等水平；②健康促进生活方式 HPLP －II 总分为（111．31±19．03）分，人际关系、营养和自我实现维度得分相对较高；运动锻炼、压力管理和健康责任维度得分相对较低；③相关分析表明，一般自我效能感与 HPLP －II 总分及其6个维度均存在显著正相关（P ＜0．01）。结论提高医院员工一般自我效能感，有助于其健康促进生活方式的形成。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓敏	承德医学院护理学院	51	311	11.0	14.0
2	杜玉凤	承德医学院护理学院	47	288	11.0	15.0
3	孙王乐贤		17	99	5.0	9.0
4	彭保艳	承德医学院护理学院	8	49	4.0	7.0
5	刘莹	承德医学院护理学院	9	49	4.0	7.0
6	郝常来		3	24	2.0	3.0