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摘要:
据罗致恒富(Robert Half)最新开展的一项调研的结果显示,个人职业发展机会正在成为求职者评估一份工作的首要因素,尤其关注是否有学习新技能的机会。
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文献信息
篇名 新技能培训成为员工评估工作的首要因素
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 员工评估 技能培训 职业发展机会 求职者
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F279.712.3
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研究主题发展历程
节点文献
员工评估
技能培训
职业发展机会
求职者
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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36
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