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摘要:
事业单位是我国优秀人才的汇聚地,承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义.本文通过分析我国人力资源管理存在的问题,提出加强事业单位人力资源管理的策略,为我国事业单位的人力资源管理工作提供科学的参考依据.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理策略研究
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号 D630.3
字数 1524字 语种 中文
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中外企业家
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