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摘要:
本文阐述了国内外人力资源管理工作的理论研究及实践现状,指出综合性医院目前人力资源管理存在的主要问题.结合工作实践,提出以下对策及建议:坚持指导思想和发展目标;建立医院优秀青年人才培养体系和规划;完善职工职后教育体系;建立国际化的人才培养模式;加强人才引进工程;建立实施保障机制等.
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文献信息
篇名 综合性医院人力资源管理的问题及对策
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 综合性医院 人力资源管理 对策研究
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 391-392
页数 2页 分类号 R197.32
字数 3023字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨国平 8 73 6.0 8.0
2 胡影萍 7 46 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合性医院
人力资源管理
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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