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摘要:
兽医工作肩负着动物疫病安全、动物源性食品安全、公共卫生安全等重要的公益性社会服务职能,工作目标的实现主要依靠基层兽医技术人员.加强对基层兽医工作的规范管理,是实现兽医目标的重要保证.人员培训是基础,工作考核是手段,从培训与考核入手,建立管理运行机制,推动了兽医工作的不断发展.
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文献信息
篇名 兽医培训和考核机制的建立与运行初探
来源期刊 畜牧兽医科技信息 学科
关键词 兽医管理 培训 考核 机制 评价
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 专论与综述
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号
字数 3551字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1671-6027.2015.10.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李永刚 4 3 1.0 1.0
2 王宝琴 2 1 1.0 1.0
3 何青云 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
兽医管理
培训
考核
机制
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
畜牧兽医科技信息
月刊
1671-6027
23-1501/S
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-48
1985
chi
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24811
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20307
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