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摘要:
为贯彻落实科教兴国战略、加强科学技术创新,2010年我国出台的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,首次将技能大师及工作室建设列为重大人才工程之一,2011年7月中央组织部、人力资源和社会保障部发布了《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020)年》,对全国技能人才发展工作进行了全面安排和部署,明确指出技能大师工作室的主要职责和作用,并出台《国家高技能人才振兴计划实施方案》.国家要求以建设技能大师工作室为重点,充分发挥生产服务一线优秀高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用,加快培养和造就一大批具有良好职业道德和精湛技艺的高技能人才.
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文献信息
篇名 对首席技师工作室评估考核工作的探讨
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 首席技师 工作室 评估 考核工作 探讨
年,卷(期) 2015,(28) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 219-220
页数 2页 分类号 G726
字数 3929字 语种 中文
DOI 10.16660/j.cnki.1674-098X.2015.28.219
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1 余启银 水利部长江水利委员会人才中心 1 1 1.0 1.0
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首席技师
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科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
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