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摘要:
企业要可持续发展,离不开出类拔萃的人才队伍的辅助和带动,卓越的人才队伍在企业不断地创新、改革和发展方面具有关键性作用。因此,企业如何运用人本思想去获取人才为企业服务的忠心是企业管理当中尤其重要的问题。文章主要分析了当今企业管理的现状,并且针对运用人本思想的管理策略提出了几点建议。
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文献信息
篇名 人本思想在企业管理中的作用
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 企业管理 人本思想 应用 策略
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 40-41,53
页数 3页 分类号 F272
字数 4474字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张涌凯 广西大学公共管理学院 12 10 2.0 3.0
2 黄美思 广西大学公共管理学院 4 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人本思想
应用
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
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