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摘要:
“辅导员职业认同”,就是高校辅导员本身对于所从事的职业的认同程度,这种认同程度对辅导员职业的发展有重要影响.由于辅导员自身、学生、学校、社会等各方面问题,造成辅导员职业认同感弱化.因此,要从加强教育、不断学习、优化工作环境、建立科学考评制度等几个方面提高高校辅导员的职业认同感.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校辅导员职业认同分析及对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高校辅导员 职业认同 应对策略
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 教育园地
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 G647
字数 3017字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.13.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭金富 华南农业大学动物科学学院 19 54 4.0 7.0
2 李曼华 华南农业大学动物科学学院 7 8 2.0 2.0
3 邓铭 华南农业大学动物科学学院 31 18 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
职业认同
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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