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摘要:
中华通俗文化源远流长,影响深远,在企业员工管理中,如何正确运用通俗文化实施有效激励,注重培育领军人物和发挥团队力量,营造企业优良环境凝聚人才,培育团结和谐员工队伍,提高对员工约束惩处的艺术性是大有学问并且非常具有研究价值的。
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文献信息
篇名 通俗文化在企业员工管理中的启示及应用研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 通俗文化 企业 员工 管理 研究
年,卷(期) 2015,(25) 所属期刊栏目 【企业文化】Corporate Culture
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 F272.9
字数 4291字 语种 中文
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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