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摘要:
<正>以名师工作室为载体,构建学习发展共同体,是教师队伍建设的有效路径之一。怎样推进这一共同体的建设与发展,我们"冯雅静名师工作室"三年来进行了不懈追求与探索。一、森林模式,唤醒团队内动力随着一个工作室的创建,"教师""团队""成长",便成为了
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文献信息
篇名 研究共同体的创建与运行——以常州市“冯雅静名师工作室”为例
来源期刊 教育视界 学科 教育
关键词 研究共同体 团队管理 学习发展 内动力 行动研究 心智模式 论文大赛 省级刊物 课堂气氛 时光荏苒
年,卷(期) jysj_2015,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号 G617
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯雅静 41 17 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
研究共同体
团队管理
学习发展
内动力
行动研究
心智模式
论文大赛
省级刊物
课堂气氛
时光荏苒
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育视界
旬刊
2095-803X
32-1848/G4
16开
南京市湖南路1号凤凰广场A座20层
28-467 28-468
2015
chi
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