人性化管理对妇科护士工作控制感与压力感的影响

• 作者: 冯美萍
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 人性化管理 妇科护士 工作控制感 压力感
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 135-137
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨人性化护理在妇科护士工作控制感与压力感中的应用.方法:选取11名妇科护士为研究对象,自2014年起对其实施人性化管理,主要措施有弹性排班、构建和谐的工作氛围、培养护士自信心等措施,比较人性化管理实施前后,护士工作控制感、自我效能感、工作压力、工作倦怠以及医护患满意度的变化.结果:人性化管理实施后,护士的工作控制感高于管理前,自我效能感评分高于管理前,工作倦怠感少于管理前,工作压力轻于管理前,均有统计学意义(P＜0.05).人性化管理实施后,护士、医生、患者的满意度均高于管理前,有统计学意义(P＜0.05).结论:人性化管理能够满足护士精神以及生理休息的需要,增强自我效能感,减轻工作压力,提高工作的控制感和满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯美萍		1	0	0.0	0.0