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摘要:
职业幸福感是评定幼儿教师职业发展水平的重要内容,也是衡量幼儿教育工作质量的重要指标。对幼儿教师职业幸福感的深入研究有利于提升社会对幼儿教师的认可度,同时有助于提高幼儿教育的整体质量,使幼儿教师在工作中体验到幸福,符合幼儿教师自身发展的需要和幼教工作发展的需要,这也是本研究的重要意义所在。
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文献信息
篇名 幼儿教师职业幸福感的调查研究--以赤峰市幼儿教师为例
来源期刊 吉林省教育学院学报(下旬) 学科 教育
关键词 幼儿教师 职业幸福感 职业发展水平 幼教工作
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 基础教育
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 G615
字数 2525字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.22-1296/g4.2015.04.050
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩蕊 辽宁师范大学教育学院 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿教师
职业幸福感
职业发展水平
幼教工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市
2008
chi
出版文献量(篇)
5238
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6
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9652
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