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企业高级管理人员培训中行动学习法的应用研究--以S公司为例
企业高级管理人员培训中行动学习法的应用研究--以S公司为例
作者:
周晓娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
行动学习
因素
步骤
高级管理人员
培训
摘要:
行动学习法较好地实现了企业培训与生产经营管理的有效融合。文章介绍了行动学习法的内涵及要素,阐述了S公司高级管理者培训分段培训模式,详细论述了行动学习法十个步骤在培训班全流程中的运用,并归纳总结了培训班的效果,旨在对企业开展有效培训提供借鉴。
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文献信息
篇名
企业高级管理人员培训中行动学习法的应用研究--以S公司为例
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
经济
关键词
行动学习
因素
步骤
高级管理人员
培训
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
机械机电
研究方向
页码范围
127-129
页数
3页
分类号
F272.92
字数
5307字
语种
中文
DOI
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周晓娟
中国石化集团北京燕山石油化工有限公司教育培训中心
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高级管理人员
培训
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企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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13071
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34890
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