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摘要:
由于现在企业的发展,资源基础理论视角下的战略人力资源管理已经在企业中发挥着越来越重要的作用了。一个完善的战略人力资源管理机制对于一个企业能够保持良好的竞争力来讲,是至关重要的。文章首先就资源基础理论和战略人力资源管理进行了分析,然后对战略人力资源管理模式进行了研究探讨,最后对资源基础理论视角下的战略人力资源管理给企业带来的优势和战略人力资源管理的策略进行了分析。
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文献信息
篇名 资源基础理论视角下的战略人力资源管理分析
来源期刊 企业技术开发:中旬刊 学科 经济
关键词 资源基础理论 战略人力资源管理 分析
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144-144
页数 1页 分类号 F272
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作者信息
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1 胡芸香 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
资源基础理论
战略人力资源管理
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发:中旬刊
月刊
1006-8937
43-1172/TB
湖南省长沙市八一路59号
出版文献量(篇)
9406
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21
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