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摘要:
随着事业单位改革的深入,绩效工资的执行在事业单位中是大势所趋.在事业单位实施绩效工资的过程中,以Y大学为例,讨论了因岗位变动、"双重"身份和考核随意引发的绩效兑现问题,并针对出现的问题,给出两点建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 事业单位绩效工资实施问题的探讨——以Y大学为例
来源期刊 科技创业月刊 学科 政治法律
关键词 绩效工资 问题
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 D630.3
字数 2929字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.22.029
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研究主题发展历程
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绩效工资
问题
研究起点
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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