企业人力资源管理中的公平问题

• 作者: 童刚
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 公平问题 分析
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 122-122
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1810字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展靠人才，而人才的培养和利用靠人力资源管理，企业竞争发展，离不开人才的竞争。在很多企业发展过程中，人才的竞争成为了企业的核心竞争。因此，企业人力资源管理也就成为企业的重要管理内容，要加强对人才管理，就涉及到人才的公平问题。本文主要分析的是企业人力资源管理中的公平问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童刚		1	0	0.0	0.0