社会保险人力资源方面存在的问题和对策

• 作者: 何聪
• 来源期刊: 人间
• 关键词: 社会保险 人力资源管理 存在弊端 主要措施
• 年，卷（期）: 2015,（36）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 172-172
• 页数: 1页
• 字数: 229字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是社会保险管理的重要手段,社会保险把人力资源管理作为一种能够通过强化和支持企业经营目标实现的有效手段。作为保险公司,应该拥有一支规模宏大、结构合理、素质较高的年轻化人才队伍,调动各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制改革。建立强有力的激励机制,为人才脱颖而出营造良好的氛围,人才是社会保险业竞争的根本。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何聪		2	0	0.0	0.0