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基于胜任力模型的航运人才开发体系研究
基于胜任力模型的航运人才开发体系研究
作者:
刘欣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
胜任力模型
航运人才
开发体系
摘要:
随着社会进步和科技发展,我国航运事业也取得了较为瞩目的成就,基本满足了海上交通需求。但在成绩的背后,我们也要看到,现阶段我国航运人才难以满足航运事业的发展需求,需要着力研究人才培养开发体系。本文以胜任力模型构建为基础,在分析我国航运人才开发现状的基础上,给出基于胜任力模型航运人才开发的策略。
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文献信息
篇名
基于胜任力模型的航运人才开发体系研究
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
胜任力模型
航运人才
开发体系
年,卷(期)
2015,(23)
所属期刊栏目
【人力资源】 Human Resources
研究方向
页码范围
85-85,87
页数
2页
分类号
F552.1
字数
2649字
语种
中文
DOI
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刘欣
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航运人才
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
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