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摘要:
随着社会进步和科技发展,我国航运事业也取得了较为瞩目的成就,基本满足了海上交通需求。但在成绩的背后,我们也要看到,现阶段我国航运人才难以满足航运事业的发展需求,需要着力研究人才培养开发体系。本文以胜任力模型构建为基础,在分析我国航运人才开发现状的基础上,给出基于胜任力模型航运人才开发的策略。
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文献信息
篇名 基于胜任力模型的航运人才开发体系研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 胜任力模型 航运人才 开发体系
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 85-85,87
页数 2页 分类号 F552.1
字数 2649字 语种 中文
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1 刘欣 4 0 0.0 0.0
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胜任力模型
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