作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文在分析高校教学管理人员主观幸福感与职业倦怠现状的基础上,提出了增强高校教学管理人员主观幸福感与降低职业倦怠感的策略建议。要坚持以人为本,加强对于高校管理人员的人文关怀;推动自我超越,完善职业价值观;切实提升高校教学管理人员的社会地位。
推荐文章
高校教学管理人员职业倦怠探析
高校教学管理人员
职业倦怠
成因
对策
高校教学管理人员的职业倦怠研究
教学管理人员
职业倦怠
调查
临床护士正念水平与职业倦怠及主观幸福感的相关性研究
护士
正念
职业倦怠
主观幸福感
护理人力资源管理
护理人员职业倦怠特点及其与主观幸福感的关系
护理人员
职业倦怠
主观幸福感
生活满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析高校教学管理人员主观幸福感与职业倦怠
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 高校 教学管理人员 幸福指数 职业倦怠指数 影响因素
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-89
页数 1页 分类号 G647.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨英 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
教学管理人员
幸福指数
职业倦怠指数
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
总下载数(次)
30
总被引数(次)
0
论文1v1指导