作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来江西地矿企业人才队伍快速发展,但人才流失问题也严重,本文对江西省地矿企业人力资源的现状,存在问题以及绩效影响进行分析,提出了建设人才队伍、提高绩效的建议。
推荐文章
国有企业人力资源绩效考评体系的设计
人力资源
考评体系
企业
考评目标
考评原则
考评程序
考评方法
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
论供电企业人力资源绩效管理的问题与对策
供电企业
人力资源
绩效管理
管理理念
电力企业人力资源绩效考核的完善策略
电力企业
人力资源
绩效考核
考评体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 江西地矿企业人力资源情况及绩效影响
来源期刊 现代商业 学科
关键词 地矿企业 人力资源 绩效
年,卷(期) 2015,(33) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 59-59,60
页数 2页 分类号
字数 2865字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周明 东华理工大学地质资源经济与管理研究中心 36 345 8.0 18.0
2 罗洁 东华理工大学地质资源经济与管理研究中心 20 63 5.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (3)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2012(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
地矿企业
人力资源
绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导