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摘要:
现阶段我国的教育改革正进入到白热化阶段, 在这一过程中对高校的各方面管理都要能够进行优化发展, 高校人事管理制度的改革也在如火如荼的进行着. 要想将高校的整体管理水平得到提升, 就要能够充分重视人事管理制度方面的改革, 对人事管理要能有新的定位, 从而来适应新的时代发展的要求. 基于此, 本文主要就高校人事管理制度的改革特征和重要性进行详细分析, 然后对改革的实际情况以及优化策略进行详细的探究, 希望能通过此次理论研究有助于高校人事管理制度的完善.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人事管理制度的改革与发展趋势
来源期刊 学科
关键词 高校 人事管理制度 优化改革
年,卷(期) 2015,(48) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号
字数 2616字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冬 20 47 4.0 6.0
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人事管理制度
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1009-9808
51-1019/F
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四川省成都市
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