企业培训的现状、问题及对策分析

• 作者: 张晓燕
• 来源期刊: 现代妇女（理论版）
• 关键词: 企业 培训 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 理论纵横
• 页码范围: 395-396
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业最重要的资源,造就一支高素质人才队伍,关键是企业要对员工有实时的培训,进一步提升职工的能力,使企业在竞争中不断发展壮大,立于不败之地.培训是人力资源管理中的重要环节,关系到企业的生存与发展.我国企业在培训方面已经取得了众多成就,但仍然存在很多问题,针对问题提出相应对策,改善培训现状,进而提高培训质量.