医学科研机构青年科研人员职业生涯发展的激励措施

• 作者: 宋歆炜
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 教育
• 关键词: 青年科研人员 职业生涯 激励
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 173-176
• 页数: 4页
• 分类号: G471
• 字数: 5779字
• 语种: 中文

摘要

青年科研人员是科研机构可持续发展的根源,因此对其进行科学培养与使用是具有重要意义的.本文从个性素质、工作性质、工作环境、职业生涯阶段四个方面分析青年科研人员职业发展特点,并针对青年科研人员职业生涯发展存在的问题,提出了四个方面的激励措施:健全以职业生涯为导向的绩效管理机制;创造公平的竞争环境和宽松的科研氛围;提供成长建议与支持;帮助青年科研人员做好职业规划.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋歆炜	中国医学科学院基础医学研究所人力资源处	2	5	1.0	2.0