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浅析我国劳务派遣制度
浅析我国劳务派遣制度
作者:
李晓雨
蔡尔琪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳务派遣
劳动合同法
建议
摘要:
劳务派遣是伴随着社会经济发展而产生的一种就业组织形式,它为缓解我国严峻的就业压力做出了重要贡献。随着社会发展,劳务派遣相关制度也得到不但完善。但是目前,劳务派遣用工方式中仍存在大量不规范行为,直接影响了我国劳动者与企业之间和谐劳动关系的建立。在此我将首先介绍劳务派遣含义,然后针对当前修正案进行分析,找出存在问题。在此基础上提出相应建议。
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篇名
浅析我国劳务派遣制度
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品牌
学科
政治法律
关键词
劳务派遣
劳动合同法
建议
年,卷(期)
2015,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
281-281
页数
1页
分类号
D922.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李晓雨
河南师范大学法学院
14
2
1.0
1.0
2
蔡尔琪
河南师范大学法学院
4
0
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2005(1)
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2015(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
劳动合同法
建议
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
主办单位:
山西省品牌协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1009
CN:
14-1289/F
开本:
出版地:
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7596
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2
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