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摘要:
随着经济社会的不断发展,钢铁企业在市场经济发展中的地位越来越重要,是国民经济的重要组成部分。近些年来,企业在发展中不断重视人事方面等管理的作用,劳动人事管理及制度在钢铁企业的发展中起着基础性的作用,并为其发展提供巨大的动力支持,钢铁企业的发展中,需要重视劳动人事管理制度的不断优化研究,为其长期健康发展提供条件。本文结合钢铁企业劳动人事管理制度的现状,研究制度优化的相应措施。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 钢铁企业劳动人事管理制度优化研究
来源期刊 科技经济市场 学科
关键词 钢铁企业 人事管理 制度优化
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 交流研讨
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号
字数 1602字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
人事管理
制度优化
研究起点
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期刊影响力
科技经济市场
月刊
1009-3788
36-1122/N
大16开
江西省南昌市
1985
chi
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19970
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