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摘要:
人力资源是科技型小微企业保持创新活力和可持续发展能力的最关键要素,但是,目前很多科技型小微企业的人力资源管理还存在薄弱环节,人力资源激活的空间还比较大,为此,应推动科技型小微企业进一步强化人力资源管理意识,加大企业管理制度改革和创新步伐,加快建立和完善科学的人力资源管理体系。
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科技型小微企业
人力资源管理
内部伦理
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文献信息
篇名 建立健全科技型小微企业的人力资源管理体系
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 科技型小微企业 人力资源管理 创新能力
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 249-250
页数 2页 分类号
字数 1357字 语种 中文
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1 胡丽华 37 62 4.0 7.0
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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