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摘要:
轮换实习法是以实习对象年龄跨度大为主要特征,为适应当前我校体育教育专业发展形势而适时推出的新型实习模式.轮换实习法的实验研究表明,轮换实习法是深化实践教学改革的具体举措,具有较强的可操作性,为进一步提高普通高校体育教育专业实习效果提供了有效支持.
内容分析
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文献信息
篇名 普通高校体育教育专业实施“轮换实习法”的可行性研究-以内蒙古民族大学为例
来源期刊 俪人:教师 学科 教育
关键词 体育教育专业 轮换实习法 可行性
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 206-207
页数 2页 分类号 G642.44
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨欢 内蒙古民族大学体育学院北方少数民族体育文化研究所 9 7 2.0 2.0
传播情况
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
体育教育专业
轮换实习法
可行性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
俪人:教师
半月刊
1674-5213
63-1067/I
西安市高新区太白南路216号
出版文献量(篇)
18494
总下载数(次)
50
总被引数(次)
0
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