浅谈人力资源管理改革——以海尔公司为例

• 作者: 倪萍 梁雨薇 王哲
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 海尔公司 人力资源管理 人力资源改革
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 267-268
• 页数: 2页
• 分类号: F722

摘要

马克思说过,人是生产要素中最活跃的因素,所以可以说人力资源是企业发展的关键因素之一。在这个科技飞速发达,形势时时刻刻的都在变化的时代,许多传统企业都在寻求改革之道,而人力资源改革无疑是企业改革的一个重要组成部分。本文分析了海尔公司人力资源改革的改革环境,及改革方法,并从中总结出了海尔人力资源改革的成功经验。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王哲		11	14	2.0	3.0
2	梁雨薇		3	0	0.0	0.0
3	倪萍		4	0	0.0	0.0