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摘要:
国内的酒店,从管理角度看,可以分为外方管理酒店和中方管理酒店两类。由于中外文化等差异,外方管理的酒店在人力资源工作上有着中方管理所不具备的特色和优势。
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国内外护理人力资源效率指标的研究进展
护理管理
人力资源
效率
指标
综述
浅议酒店人力资源管理新路径
酒店
人力资源管理
路径
国内外社区护理人力资源配置方法研究现状
社区护理
人力资源配置
专业判断
健康需求
工作量测量
基于多赢的酒店企业人力资源管理研究
多赢
酒店企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国内外方管理的酒店人力资源研究
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 外方管理 酒店 人力资源
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 F590
字数 4642字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 束庆玲 8 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
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参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2003(2)
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2007(1)
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2012(1)
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2015(2)
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  • 二级参考文献(1)
2015(2)
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  • 二级参考文献(2)
  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
外方管理
酒店
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
总下载数(次)
82
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