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摘要:
青年馆员是图书馆发展的中坚力量和鲜活力量,本文从青年馆员的职业生涯规划和管理激励策略等方面进行探讨和研究,讨论如何能让图书馆的青年馆员留得住、待得下、做得好,从而在图书馆现代化和转型中发挥作用。
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文献信息
篇名 青年馆员的管理与激励对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 青年馆员 中坚力量 职业生涯规划
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号
字数 3543字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小瑜 6 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年馆员
中坚力量
职业生涯规划
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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