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摘要:
本文从岗位胜任力的视角出发,通过对高职院校韩国语专业毕业生的跟踪访谈及相关企业的调研,提出了该专业学生所应具备的岗位胜任力要素,并以此为依据初步构建高职院校韩国语专业课程体系的行业企业深度参与的基本理论框架,以期为该专业的建设提供有价值的参考。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于企业岗位胜任力的高职韩国语教学体系研究
来源期刊 大观 学科
关键词 岗位胜任力 韩语专业 语言能力 社会能力
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 152-152
页数 1页 分类号
字数 1974字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩晓斐 15 1 1.0 1.0
2 郭芊孜 17 4 1.0 1.0
3 王琦 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (4)
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节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
岗位胜任力
韩语专业
语言能力
社会能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
出版文献量(篇)
20031
总下载数(次)
79
总被引数(次)
3361
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