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摘要:
股权激励的目的是解决股东与高管之间的利益矛盾,建立对管理者的行之有效的激励机制。我国股权激励在实施过程中存在的一些问题,本文对这些问题进行了一些研究讨论,并提出一些的相应的对策。
内容分析
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文献信息
篇名 我国上市公司高管股权激励及制度挤出的问题探讨
来源期刊 现代商业 学科
关键词 股权激励 低门槛 行权价
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 管理纵横 Sweeping over the Management
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 1648字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢楠 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
低门槛
行权价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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