新时期企业人力资源管理的创新发展策略研究

• 作者: 季振久 王强
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 创新发展
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 118
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1722字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业生存的关键性资源,也是企业发展壮大必须要依靠的力量,人力资源的管理,直接关系企业的生存与发展.近年来,随着国家经济体制的改革,市场经济的深化,加之外国企业的管理思想和管理理念在中国企业内的深入,国内企业的人力资源管理出现了新局面.面对新时期的挑战,各个企业都想抓住机遇,赢得发展,本文就从人力资源的管理上入手,重点分析人力资源管理的创新发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	季振久		3	4	1.0	2.0
2	王强		7	4	1.0	2.0