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基于"三课一讲"培训模式设计的教学型组织构建
基于"三课一讲"培训模式设计的教学型组织构建
作者:
郭克
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教学型组织
三课一讲
企业大学
电网
摘要:
近年来出现的两股力量重新激起了企业对教育培训工作的探讨热潮:一是各种组织对变革的需要;二是管理者越来越意识到,知识是一种存在于组织内部而并未得到充分利用的资源.如何充分挖掘企业内部知识资源,尤其是每个员工自身拥有的隐性知识部分,成为了企业持续发展、提升竞争能力的重要议题.本文对教学型组织概念进行了介绍,并以广东电网有限责任公司教育培训评价中心的"三课一讲"培训模式为例,为教学型组织构建提供了思路.
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文献信息
篇名
基于"三课一讲"培训模式设计的教学型组织构建
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
教学型组织
三课一讲
企业大学
电网
年,卷(期)
2015,(23)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
60-62
页数
3页
分类号
F270
字数
4074字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭克
广东电网有限责任公司教育培训评价中心
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主办单位:
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出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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创刊时间:
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